hmmh academy – auf jede Entwicklung gut vorbereitet

Challenge accepted!

Unsere Projekte stellen uns regelmäßig vor neue Herausforderungen. hmmh bietet dir daher weitreichende Möglichkeiten für deine persönliche Entwicklung. Mit der hmmh academy begleiten wir dich auf diesem Weg und halten individuelle Angebote für dich bereit.

Externe Angebote

Eine fortlaufende Weiterbildung ist wichtig und wird bei hmmh großgeschrieben. Wir bieten dir unzählige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. So zertifizieren wir z. B. in PRINCE2 oder ITIL und ermöglichen die Teilnahme an externen Schulungen und Konferenzen zum Ausbau deiner fachlichen und sozialen Skills.

Interne Trainings

Neben externen Schulungen organisieren wir weitreichende interne Trainings, die auf deine Entwicklung abgestimmt sind. Dabei geben unsere erfahrenen Mitarbeiter:innen ihr Wissen in regelmäßigen Abständen an dich weiter, sodass ein wertvoller Wissensaustausch stattfindet. Dieser ist für unsere agile Zusammenarbeit unerlässlich.

Wissenstransfer

Um das vorhandene Wissen unserer Mitarbeiter:innen optimal zu nutzen und untereinander weiterzugeben, wurden außerdem offene Formate und Möglichkeiten geschaffen, die auch du nutzen kannst. Unsere "Communities of Practice" oder "Special Interest Groups" sind hier nur zwei Beispiele, die dir zur Verfügung stehen.

Entwicklungsbegleitung

Wir zeigen dir verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten passend zu deinen Bedürfnissen auf und planen mit Hilfe definierter Methoden deinen individuellen Entwicklungspfad. Anschließend leiten wir aus den Ergebnissen konkrete Schulungsmaßnahmen für deine erfolgreiche Weiterentwicklung ab.

Peer Feedback

Das Peer Feedback ist eine tolle Methode, die eigene Arbeit besser einschätzen zu können. Dazu bittest du drei bis fünf deiner Kolleg:innen um ihre konstruktive Rückmeldung zu deinen Stärken und möglichem Verbesserungspotential. Mit diesen Erkenntnissen hast du anschließend die Möglichkeit, deine Stärken weiter auszubauen.

Business Coaching

hmmh bietet dir Business Coachings an. Beim Business Coaching geht es um Selbstreflexion. Es bietet dir die Möglichkeit, dich selbst und andere besser zu verstehen sowie Verhaltensmuster zu erkennen und zu lockern. Zudem gilt es, Lösungen und Handlungsalternativen zu konkreten Problemstellungen oder Fragen zu entwickeln.

Ausbildung

Schon während deiner Ausbildung steht dir die hmmh academy jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Einen besonderen Einstieg bildet das First Project, in dem du bereits in den ersten Wochen deiner Ausbildungszeit gemeinsam mit allen neuen Azubis ein komplettes Projekt abschließt.

Studium

Du möchtest berufsbegleitend studieren und die Theorie mit der Praxis verbinden? Auch hier finden wir sicher eine gemeinsame Lösung, wie sich dein Wunsch-Studium in deinen beruflichen Alltag integrieren lässt. Gerne beraten wir dich auch bezüglich passender Studiengänge.

Für uns beginnt Wissenstransfer bereits bei deinem Onboarding.

Patensystem

Die Einarbeitung bei hmmh erfolgt über ein Patensystem. Dein Pate zeigt dir deine zukünftigen Projekte und Aufgaben und gibt dir eine Einführung in die internen Programme. Zusätzlich gibt es regelmäßige Serientermine und Kaffeepausen, die zum Kennenlernen des Teams und zur Klärung deiner offenen Fragen dienen.

Virtuelles Onboarding

Im Zuge der Homeoffice-Situation wurden weitere virtuelle Formate entwickelt, die dir den Einstieg erleichtern. So lernst du deine neuen Kolleg:innen, die verschiedenen Teams und alle weiteren Serviceeinheiten trotz veränderter Umstände digital kennen. Ziel ist, dir die Einarbeitung in tägliche Abläufe zu erleichtern.

Onboarding-Austausch

Nachdem du den First Day, das Patenprogramm und den digitalen Rundgang durch die Zentraleinheiten durchlaufen hast, findet ein Austausch-Termin statt. Der Termin bietet dir die Möglichkeit, dich mit weiteren neuen Kolleg:innen auszutauschen und ein Feedback zum Onboardingprozess zu geben.

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Ich nehme mir Zeit für dich.

Christoph Butz

Manager Personnel Development & Recruitment

  • Tel +49 421 696 50 418